הנושא: נשים בשירות הציבורי בישראל: הקונפליקט שבין פיתוח קריירה לבין צורכי המשפחה והבית
שאלת המחקר: האם שיעור הנשים השירות הציבורי במדינת ישראל מהווה מראה לקונפליקט קריירה-בית- משפחה?
הבהרה: השירות הציבורי מורכב מענפי תעסוקה שונים: עובדי מדינה, הוראה ושירותים ציבוריים נוספים. נשים מהוות מרבית המשתתפות בכוח העבודה בשירות הציבורי במדינת ישראל. ברם, חרף זאת, שיעור הנשים בתפקידי ניהול בכלל, ובכירים בפרט, נמוך ביחס לגברים. כך גם שכרן הממוצע. כיצד התעסוקה בשרות הציבורי בישראל מהווה עבור הנשים "פשרה" ומראה לקונפליקט קריירה-בית-משפחה?
העבודה תכלול את הפרקים הבאים:
מבוא- הבהרת הגדרות והצגת השאלה.
פרק ראשון: התפתחות תעסוקת נשים בשירות הציבורי בישראל
נתונים כללים לרבות שכר ודרגות
חלוקה ענפית
ייצוג הולם
חקיקה סוציאלית – מגדרית.
פרק שני: קונפליקט קריירה – בית – משפחה
פמיניזם ליבראלי מול פמיניזם רדיקאלי
מבנה המשפחה
יוקר המחיה
בטחון סוציאלי
פרק שלישי: מחקר על ענפי תעסוקה ציבוריים בראי הקונפליקט קריירה – בית – משפחה?
(בפרק זה יוצג מחקר המבוסס על ראיונות נשים במספר ענפים מייצגים בלבד כגון)
שרות המדינה.
הוראה
רפואה
שפיטה
תקשורת
ביטחון
