בעבודה זו אבקש לדון בנושא בחירת המקצוע ושנוי קריירה בראי תיאוריית ההביטוס של בורדייה (Bourdieu). על מנת לערוך חקר מעמיק, אציג תחילה את צמיחת מושג ההביטוס ואת ההקשר בתוכו הוא נוצר, וכן את הביקורות על מרכיבי המושג כפי שהתפתחו במהלך השנים. לאחר ביסוס המושג, ארחיב בהגדרת מספר מושגי מפתח כדוגמת הון תרבותי, דור (במובן הסוציולוגי), ניעות חברתית וזהות מקצועית וכן את האופן בו הם נקשרים זה לזה. הצגת מושגי המפתח ילוו בתיאור תהליך צמיחתם וההקשרים הסוציולוגיים במסגרתם הם צמחו, וכן את הביקורות הצומחות מתוך הגדרות אלו. בהמשך, יוצג נושא בחירת המקצוע, כאשר בשלב זה ישולבו ההגדרות של המושגים השונים אשר נדונו קודם לכן. לבסוף, אציג את הנקודה המהותית של שנוי בקריירה של היחיד באופן מובחן, שנוי אשר נובע מבחירה. כלל תהליך זה יבוסס על מקרי בוחן, מחקרים וציון ביקורות ואתגרים שונים בדיון הסוציולוגי.
על מנת לדון במושג ההביטוס יש תחילה לעמוד על הרקע ההגותי של בורדייה בכל הכרוך לעבודתו.
אליבא דה בורדייה, הרי שמטרתו של הסוציולוג היא לדון ביחסי הגומלין והשפעה שבין יחידים ליחידים ובין קבוצות לקבוצות בחברה. מתוך שכך, צמחו שתי גישות מרכזיות. האחת היא הגישה האובייקטיבית אשר רואה במבנים חברתיים את האמצעים לבחינת מערכות גומלין אלו. גישה זו, המכונה גם הגישה הסטרוקטואליסטית איננה בוחנת את מקומו של היחיד בתוך המבנה החברתי, אלא בוחנת את המהלכים שבין קבוצות וארגונים. אל מול גישה זו, עומדת הגישה הסובייקטיבית אשר רואה באינדיבידואל כמקור ראשוני לדיון.
