במערכת הבריאות האחיות מהוות גורם מקצועי המגיש סיוע רפואי ומעניק טיפול, בתחום אחריותן, לחולים שונים המגיעים לבתי החולים. מערכת הבריאות חווה תופעה הולכת ומתפתחת של מחסור בכוח אדם, כאשר מספר האחיות קטן ובמקביל עומס העבודה גדל. לתופעה זו השלכות רבות, ביניהן סיטואציה בה עומס המטלות על כל אחות גדל ונדרש מהן מאמץ ועבודה אינטנסיבית בסדרי גודל משמעותיים יותר. השלכה נוספת עוסקת בקשב ובתשומת הלב שמקבל כל מטופל המגיע לבית החולים. עקב מחסור בכוח אדם, תשומת הלב קטנה באופן משמעותי ונראה כי בעקבות כך מקבל החולה טיפול פחות יעיל ומספק.
חיבור זה מבקש לדון בסוגיית כוח האדם בקרב האחיות בבתי החולים תוך התייחסות לסיבות לירידה בכוח האדם בקרב האחיות, דיון בפתרונות לתופעת המחסור באחיות, חשיבות ההכשרה המקצועית של האחיות בבתי החולים והגדלת מסגרות ההכשרה. לבסוף החיבור יענה על השאלה: האם תופעת המחסור באחיות במערכת הבריאות מחייבת מציאת פתרונות מיידיים שישפרו את המצב וייעלו את עבודת האחיות במערכת הבריאות. התשובה המוצעת בחיבור זה הינה נחרצת: המחסור בכוח האדם בקרב האחיות מקשה על תפקודן ויעילותן של האחיות וכך פוגע במערכת הבריאות ובמטופלים בבתי החולים. לאור זאת, יש למצוא פתרון מיידי לבעיית המחסור בכוח האדם ולהגדיל את כמות האחיות בבתי החולים ובמוסדות האקדמאיים המכשירים אותן.
כוח האדם בקרב האחיות בבתי החולים הולך ויורד:
הדרישה המקובלת על מינהל הסיעוד הינה יחס של 5.8 אחיות לאלף נפש.
