ניתוח המאמר:
Big five personality traits, entrepreneurial self-efficacy and entrepreneurial intention: A configurational approach (Şahin, Karadağ & Tuncer, 2019)
מטרות: מחקר זה מבקש לבחון:
האם חמשת תכונות האישיות הגדולות, כל אחת בנפרד או שילובים של תכונות אלו, מובילות לרמה גבוהה (או נמוכה) של כוונה יזמית.
האם מסוגלות עצמית בהקשר של יזמות (ESE), ביחד עם רמות שונות של חמשת תכונות האישיות הגדולות, מובילה לרמה גבוהה (או נמוכה) של כוונה יזמית.
הרעיון המרכזי: חמשת תכונות האישיות הגדולות (BIG 5) וכן המסוגלות העצמית היזמית (ESE) יכולות לשמש כגורמים מכריעים בהופעת הכוונה היזמית של הפרט.
טענות תיאורטיות:
כוונת הפרט לעסוק ביזמות: תכנון של הפרט להקים יזמות עסקית. מדובר בסוג של בחירת קריירה מכוונת, הלוא היא קריירת היזמות. הכוונה להפוך ליזם לרוב מנבאת התנהגות יזמית מתוכננת. הבחירה ביזמות כקריירה מושפעת ממספר גורמים, כולל מסוגלות עצמית, השכלה, גיל והקשר חברתי. גורם נוסף ומשמעותי למדי שעשוי להשפיע על מידת כוונה יזמית הינו האישיות, שכן לפי מודל "משיכה-בחירה-שחיקה" (ASA), אנשים נוטים לבחור סביבות עבודה עם אנשים החולקים את אותו פרופיל של אישיות כמו שלהם.
מודל חמשת הגדולים: מודל שפותח על מנת לתאר את האישיות על פני מספר ממדים עיקריים, וקיבל תמיכה מחקרית.
