נושא המחקר: ניהול משאבי אנוש ותרבות ארגונית - רווחיות ויעילות תאגידים פרטיים אל מול רווחת העובד
שאלת המחקר: כיצד משפיעה רווחיות ויעילות תאגידים פרטיים על רווחת העובדים בהם?
השערת המחקר: ככל שהתאגידים יעילים ורווחיים יותר כך רווחת העובדים בהם גבוהה יותר.
הצגת נושא המחקר: מטרת עבודה זו היא לבדוק האם וכיצד משפיעים רווחיותם ויעילותם של תאגידים פרטיים (משתנים בלתי תלויים) על רווחת העובד. מטרתם העליונה של תאגידים בשוק הפרטי היא מקסום רווחים, כפי שנמדדים בעיקר במונחים כספיים, תוך הקפדה על שימוש יעיל במשאביהם השונים, ובכלל זה במשאב האנושי. רווחת העובד מחקרים רבים מראים כי קיים קשר בין תנאי העבודה ודרך ניהול העובדים על מידת יעילותם, כפי שנמדדת במושגי תפוקה (כמות ואיכות).
מתודולוגיה: העבודה הינה עבודה תיאורטית, העושה שימוש בניתוח תוכן איכותני של ספרות אמפירית באמצעות מסגרת תיאורטית.
